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权威公布!邯郸多地公然招聘数百名教师,另有"三支一扶"……快报名

更新时间  2021-08-05 00:09 阅读
本文摘要:邯郸最新招聘信息来了!都是好事情~2019年邯郸魏县公然招聘教师234名2019年邯郸肥乡公然招聘非在编教师120名2019邯郸市 “三支一扶”计划志愿者招募120人2019邯郸魏县招聘专职消防员、消防文员30名2019年邯郸曲周县职教中心代课教师招聘18名2019年邯郸魏县公然招聘教师234名一、招聘原则遵循“公然、平等、竞争、择优”的原则,按考试结果和考察效果,择优确定聘用人选。

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邯郸最新招聘信息来了!都是好事情~2019年邯郸魏县公然招聘教师234名2019年邯郸肥乡公然招聘非在编教师120名2019邯郸市 “三支一扶”计划志愿者招募120人2019邯郸魏县招聘专职消防员、消防文员30名2019年邯郸曲周县职教中心代课教师招聘18名2019年邯郸魏县公然招聘教师234名一、招聘原则遵循“公然、平等、竞争、择优”的原则,按考试结果和考察效果,择优确定聘用人选。二、招聘岗位及人数本次共招聘234人,其中:高中教师56人,初中教师70人,小学教师75人,幼儿教师15人,职业教育教师18人。

三、招聘方法根据公布招聘通告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤举行。四、招聘工具条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守执法法例;3、政治思想素质好,热爱教育事业,品行规矩,遵纪守法,能自觉遵守《教师职业道德规范》,为人师表;4、身体康健,具有良好的身体素质和心理素质,热爱教育事业;5、具有与招聘岗位相切合的学历、学位、教师资格和技术条件;6、普通话水平必须取得国家语言文字事情委员会发表的二级乙等及其以上《普通话水平测试品级证书》,语文教师岗位应取得二级甲等及其以上《普通话水平测试品级证书》;7、18周岁及以上(2001年7月24日以前出生,含当日),35周岁及以下(1983年7月24日以后出生,不含当日);8、港澳台住民应聘者根据邯人社字〔2018〕69号和邯人社发〔2018〕22号文件划定执行;9、凡涉及到年事、户籍等需要确定时间的,盘算日期停止到2019年7月24日(报名第一天,含第一天)。

(二)岗位条件1、高中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的结业生。考生应取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证,教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致。2、初中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的结业生,取得低级中学及以上教师资格证,教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致;教师资格证任教学科为初中教育的,可报考本学段所有岗位。3、小学教师岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历结业生,取得小学及以上教师资格证,教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致,小学教师资格证任教学科是小学教育和低级中学教师资格证任教学科是初中教育的可以报考小学阶段所有岗位。

本科及以上学历的,不限户籍。专科学历的,必须是魏县户籍,或配偶或怙恃是魏县户籍。

2019年应届结业生不限户籍。4、幼儿教师岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历结业生,具有幼儿园或学前教育教师资格证(或具有教师资格证且划定学历所学专业为幼儿教育或学前教育专业);本科及以上学历的,不限户籍。专科学历,必须是魏县户籍,或配偶或怙恃是魏县户籍。

2019年应届结业生不限户籍。5、职业教育教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的结业生。考生应取得中等职业学校或高级中学及以上教师资格证,教师资格证书任教学科与招聘岗位学科要一致。

6、定向招聘岗位:不限户籍,该岗位定向招聘服务期满且考核及格的服务下层四项目人员及大学生退役士兵,且考生应为统招全日制普通高校专科及以上学历的结业生,应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与所报岗位学科要一致或任教学科为小学教育或初中教育。“服务下层四项目人员”是指:2019年度当年服务期满的“选聘高校结业生到村任职事情(含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务下层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

“大学生退役士兵”是指以下两类人员:一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制专科及以上学历的退役士兵;二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2019年应届结业的全日制专科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。以上各岗位,教师资格证书未明确任教学科的,联合本人所学专业确定报考岗位。

中职文化课教师资格证与高级中学教师资格证相互通用。(三)有下列情形之一的人员禁绝报考:1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2、曾被开除公职的人员、在受党纪政纪处分期间的人员;3、有违法、违纪行为正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员;4、现役武士;5、未结业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;6、魏县在编教师,服务期内的魏县特岗教师;7、试用期内的公务员和试用期内事业单元事情人员;未满最低服务年限的公务员和未满最低服务年限的事业单元事情人员;其他未经用人单元及主管部门同意报考的人员;8、执法、法例划定不得招聘为事业单元事情人员的其他情形人员;9、失信被执行人。

(四)公然招聘事情实行回避制度 应聘人员不得报考聘用后即组成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单元公然招聘事情人员暂行措施》第四十一条关于“凡与聘用单元卖力人员有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单元卖力人员的秘书或者人事、财政、纪律检查岗位,以及有直接上下级向导关系的岗位。聘用单元卖力人员和招聘事情人员在管理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的划定。

凡应聘者与本次招聘事情人员组成回避关系的应当按有关划定实行回避。五、招聘法式(一)公布通告通过魏县党政网(http://www.wei.gov.cn/)公布招聘通告,宣布招聘岗位信息,以及报名条件、考试招聘等事情环节和时间节点。通告时间:2019年7月17日—2019年7月25日。

(二)报名本次报名接纳现场报名。1、报名时间:2019年7月24日---2019年7月26日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。2、报名所在:魏县第三完小。

3、报名要求:(1)本次招聘接纳现场报名的方式举行,报考人员须本人现场报名,否则不予受理;(2)每个报考人员只能报考一个岗位;(3)报名者所提供质料必须真实有效,如发现质料与实际情况不符或弄虚作假者,取消应聘资格,情节严重的追究相关责任。4、报名须提交的质料:(1)有效期内的住民身份证原件及复印件;(2)限户籍的,要求提供本人户口页或怙恃、配偶的户口页原件及复印件,配偶是魏县籍的还需提供完婚证原件和复印件;(3)报到证、结业证、学位证(岗位无要求的可不提供)、教师资格证、普通话品级证原件及复印件(原件审核退却回,留复印件)、学信网《学历证书电子注册存案表》;(4)填写、打印并粘贴照片的《魏县2019年公然招聘教师报名挂号表》(附件3)二份;(5)近期免冠红底小二寸照片8张;(6)其它证明质料。5、考生报名时缴纳考务费100元。

(三)资格审核对考生提交的证件和证明质料举行审查,主要审查审核考生的学历、学位、教师资格证、普通话品级证书、户籍(需核对户籍和完婚证的,统一收集划分交县公安局和民政局审核)等质料,确定考生是否切合报名条件,提交的证件是否真实,提交的证明质料是否属实、是否切合招聘岗位要求等。审查人员对考生的每个证件和证明质料给出审查结论并签字卖力。对审查及格的,发放招聘《笔试准考证》,不及格或不切合招聘条件的,取消考试资格。

各岗位所报人数与岗位招聘人数比例不小于2∶1,达不到2∶1比例的岗位,按比例举行核减直至取消(岗位报名情况及核减或取消的岗位在魏县党政网宣布)。对审查及格的,发放《笔试准考证》。发放《笔试准考证》时间为2019年7月29日-2019年7月30日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

发放所在为魏县第三完小。(四)笔试1、笔试内容及要求。笔试为闭卷考试。

笔试内容分两部门:(1)公共基础知识,包罗教育执法法例等;(2)教师职业能力考试,包罗中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等;主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试不指定参考书目和考试纲领,不选用其他地方各种招聘考试试题。

笔试总时间为150分钟。笔试结果总分为 200 分,其中公共基础知识部门满分100分,教师职业能力考试部门满分100分。本次招聘笔试结果设定及格分数线为80分,低于80分者不得进入下一环节。

笔试有一科缺考或笔试有一科结果为0分等情况的考生,不得进入下一环节。笔试详细时间、所在、相关要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应根据准考证上确定的考试时间、所在、科场、座位号到场考试。

到场考试时,必须同时携带准考证和有效住民身份证,缺少证件的考生不得到场考试。2、确定进入资格复审人选。各岗位笔试及格分数线以上的考生,根据进入资格复审人数与岗位招聘人数之比不高于2∶1的比例,凭据笔试结果从高分到低分依次确定进入资格复审人员,比例内末位笔试结果并列的,一同进入资格复审。

笔试竣事后,考生可在魏县党政网(http://www.wei.gov.cn/)查询笔试结果及是否进入资格复审。(五)资格复审2019年8月2日对确定进入资格复审人员提交的报考质料、证件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册存案表》等举行复审,因资格复审不及格泛起的比例内空缺,根据同岗位笔试结果从高分到低分的顺序依次递补。

资格复审及格人员进入面试。2019年8月3日在魏县党政网宣布入围面试人员名单,同时宣布领取《面试准考证》时间、所在,同时在魏县党政网上宣布授课题目所在课本的名称、版本、主编、出书社、版次及印次。面试时间、所在、要求等详见《面试准考证》。

(六)面试各岗位学科面试授课题目组织专家入闱命制10个,答辩题目委托外地市相关考试机构抽调外地市相关专家入闱命题并签保密协议,面试评委由外地市高级职称的教师、相关专业教育专家、学科带头人等组成,指定专人卖力邀请外地市面试评委并签保密协议。每个面试评委组由7人组成,考生、评委及事情人员均实行入闱治理。1、面试要求:面试主要考察应聘人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止和建立新课堂理念等方面是否适合从事教师事情。面试总分为100分,本次招聘面试结果及格分数线设定为60分,低于60分者不得进入下一环节。

每局面试,应聘者凭据应聘岗位举行分组,应聘同一岗位的考生一般分在同组、同局面试。个体招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,凭据该岗位笔试总结果由高到低的顺序,接纳蛇形分组法分组分招聘名额举行面试。2、面试方式:面试备课时间15分钟,面试时间不凌驾15分钟。音乐、美术、体育等三个科目接纳课堂授课(满分40分)、专业技术展示(满分30分)和答辩(满分30分)的方式举行,课堂授课、专业技术展示和答辩各占5分钟,考生可自带必备的专业技术展示用具,自备专业技术展示内容。

语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、信息技术、职教盘算机、职教学前教育、幼儿教师等科目,都接纳课堂授课(满分60分)和答辩(满分40分)的方式,课堂授课不凌驾10分钟,答辩不凌驾5分钟。3、面试步骤:面试科场划分为“三室”,即候考室、备考室、面试室。面试者凭《面试准考证》、有效身份证进入面试考点,首先进入相应面试学科组的候考室,事情人员核瞄准考证、身份证后,宣读《考生面试须知》,并让考生在《考生面试须知》反面签字,然后依次抽取面试顺序号。凭据授课时间摆设,按从小到大的顺序号由引领员引入备考室,每位考生随机抽取各自授课题目后开始备课。

备课时间到,引领员卖力将面试者引入面试室。同时,提醒下一个面试者准备。4、面试打分:面试由评委根据评分细则劈面试考生举行综合打分,接纳“体操打分法”,即对7位评委的综合打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余打分之和的平均分为考生的面试结果。

5、总结果盘算方法:笔试结果÷2×60%+面试结果×40%=考生总结果。面试事情竣事后,在魏县党政网宣布考生总结果、面试结果、进入体检人员名单,公示期为7个事情日。6、确定入闱体检人员:各岗位凭据总结果由高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定入闱体检人员。各岗位比例内末位总结果相同的考生按以下顺序确定入闱体检人选:义士子女或配偶,退役大学生士兵及服务下层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试结果较高者。

如果仍相同,由本次公然招聘向导小组研究决议,最终确定进入体检人员。(七)体检体检医院由公然选聘向导小组办公室暂时指定并签订保密协议,参照《国家公务员任命体检通用尺度(试行)》对应聘者举行体检,体检费由应聘者自理。

因体检不及格或放弃体检造成的岗位比例内空缺,根据同岗位面试结果由高到低的顺序依次举行递补。(八)考察体检及格人员进入考察环节。考察主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、事情实绩、“三龄两历一身份”等情况举行考察,并对报考资格举行复查。

考察及格者进入公示环节。考察不及格或自愿放弃考察的,取消聘用资格。

空缺岗位根据同岗位总结果由高分到低分依次递补。考察及格人员确定为拟聘用人员,进入公示环节。(九)公示对拟聘用人员在魏县党政网向社会举行公示,公示期限为7个事情日,公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

进入公示环节后,因任何原因造成的岗位空缺,不再递补。(十)选择学校对拟聘用人员,依据报考各学段学科总结果排序,由高分到低分依次选择聘用学校。

总结果泛起并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:义士子女或配偶,退役大学生士兵及服务下层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试结果较高者。对于面试中接纳蛇形分组法分组分招聘名额举行面试的拟聘用人员,接纳以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总结果第一名按笔试结果由高到低的顺序选择学校,再由各小组总结果第二名按笔试结果由高到低的顺序选择学校,以此类推。同名次者笔试结果并列的,根据以下顺序确定选校先后顺序:义士子女或配偶,退役大学生士兵及服务下层四项目人员,学历(学位)较高者,如以上条件均相同,由县公然招聘教师事情向导小组研究决议。

(十一)聘用与治理对公示反映有严重问题并查有实据,不切合聘用条件的取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决议是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单元及其主管部门提出聘用意见,经县人社局审核并报县政府同意后,列入全县教师体例和财政预算支出。用人单元与被聘用人员按有关划定签订聘用条约,管理就业、流动、人为、社保等相关手续。

被聘用人员按相关政策划定实行试用期,试用期一并盘算在首聘条约期限内。试用期满考核及格的,予以正式聘用;试用期满考核不及格的,排除聘用。聘用后须在魏县教育教学岗位服务满3年。六、有关要求(一)资格审核贯串招聘整个环节,应聘人员必须对提供的证件、证明质料及填报信息的真实性卖力。

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对伪造有关证件、证明质料或其他弄虚作假行为的,以及不切合招聘条件的人员,在资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用上岗等任何环节中一经发现,一律取消聘用资格。情节严重的移交司法机关处置惩罚。(二)应聘人员在划定的时间内没有领取准考证,没有定时到场笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校的,未在划定的时间内提交有关证件或证明质料的均视为自动放弃。

(三)经县2019年公然招聘教师事情向导小组研究决议:考生有违纪舞弊行为的,给予其当次全部科目考试结果无效的处置惩罚,并将其违纪违规行为记入事业单元公然招聘应聘人员诚信档案库,恒久记载。(四)魏县2019年公然招聘教师事情向导小组办公室将通过魏县党政网宣布招聘相关的事情信息,请考生实时关注魏县党政网。同时,要保持通讯工具流通,确保实时吸收招聘信息。

(五)本次公然招聘不指定考试领导用书,不举行也不委托任何机构举行考试领导培训班。(六)本方案解释权归魏县公然招聘教师事情向导小组办公室。因事情需要,报经县公然招聘教师事情向导小组批准,县公然招聘教师向导小组办公室有权凭据事情进度调整各招聘环节的起始时间。政策咨询电话:魏县人力资源和社会保障局0310--3531201魏县教育体育局0310--5201536举报监视电话:魏县人力资源和社会保障局0310--35368662019年邯郸肥乡公然招聘非在编教师120名招聘计划:2019年拟公然招聘非在编教师120名:高中教师30人,初中教师40人,小学教师50人。

高中教师(30人):语文5人、数学5人、英语4人、政治2人、历史2人、地理2人、物理2人、化学2人、生物2人、音乐2人、信息技术2人。初中教师(40人):语文8人、数学8人、英语6人、政治2人、历史2人、地理2人、物理2人、化学1人、生物1人、音乐2人、体育2人、美术2人、信息技术2人。

小学教师(50人):语文10人、数学10人、英语10人、品德与社会3人、科学3人、音乐2人、体育2人、美术1人、信息技术1人、学前教育8人。招聘规模、工具高中教师面向社会公然招聘。统招全日制普通高校本科及以上学历未就业的结业生(不含统招全日制普通高校专接本结业生)。

初中教师面向社会公然招聘。统招全日制普通高校本科及以上学历未就业的结业生(含统招全日制普通高校专接本结业生)。

小学教师统招全日制普通高校本科及以上学历未就业的结业生(含统招全日制普通高校专接本结业生;不限户籍);具有邯郸市肥乡区户籍的统招全日制普通高校专科学历未就业的结业生。招聘条件:1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党向导,热爱教育事业,具有爱岗敬业、为人师表的良好职业道德;2、遵纪守法,作风正派,品学兼优;3、身体康健,能胜任事情需要;4、年事18周岁及以上,35周岁及以下(限定为1984年8月31日以后出生);5、高中、初中和小学岗位:必须具备国家划定的相应资格种类任教学科教师资格证,高一级的教师资格可申报低一级的岗位;持有初中教育和小学教育教师资格证的可以报考初中和小学任意学科岗位;持有幼儿园教师资格的只能报考小学学前教育岗位;教师资格证任教学科为政治、历史、地理的可以报考小学品德与社会;教师资格证任教学科为物理、化学、生物的可以报考小学科学。6、现役武士不能报考本次招聘。

未结业的全日制普通高校在读学生不得以原取得的学历、学位报考。7、有下列情形之一者,不予聘用。(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退公职的人员(通过档案审核认定或举报查实);(2)执法划定不得招聘为教师的其他情形的人员。

8、公然招聘事情实行回避制度应聘人员不得报考聘用后即组成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单元公然招聘事情人员暂行措施》第四十一条关于“凡与聘用单元卖力人员有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单元卖力人员的秘书或者人事、财政、纪律检查岗位,以及有直接上下级向导关系的岗位。聘用单元卖力人员和招聘事情人员在管理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的划定。

报名措施:报名时分学段条理按学科岗位种别报名。1、报名时间、所在报名方式:本人现场报名。

报名时间:2019年7月24日至7月26日(三天),上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。报名所在:肥乡区实验小学。2、报名手续及资格审查(1)报名人员本人持有效身份证 、户口簿 (只限专科结业生报考小学岗位提供)、结业证、教师资格证、就业报到证的原件到场报名并收罗影像和指纹信息。对于已经在市级、县区级人才交流开发中心管理人事署理的全日制普通高校结业生,报名时可持市级、县区级人才交流开发中心开具的结业生小我私家委托人事署理条约书某人社部门开具的结业生就业先容信举行报名。

(2)报名人员从邯郸市肥乡区人民政府网或电子邮箱fxqjtjrsk@163.com(密码为rsk4909636)下载打印《肥乡区2019年公然招聘非在编教师报名挂号表》,在中国高等教育学生信息网下载打印带二维码教育部学历证书电子注册存案表。报名人员报名时提交填写好的《肥乡区2019年公然招聘非在编教师报名挂号表》一份,按顺序将切合报名条件的身份证复印件(两份,其中一份不装订)、户口簿复印件(只限专科结业生报考小学岗位提供)、就业报到证复印件、结业证复印件、带二维码的教育部学历证书电子注册存案表、教师资格证复印件附后。同时提交本人近期同底1寸免冠彩色照片2张。

(3)招聘岗位名额与报考人数比例必须到达1:2,否则将凭据报名情况对招聘岗位名额按比例举行核减,直至取消。(4)由区人社局和区教体局配合组织报名和资格审查。经审查及格者,准予到场考试。

(5)报名人员凭本人有效身份证于2019年7月30日到肥乡教体局领取《笔试准考证》。(6) 7月30日对报名情况和招聘岗位指标核减情况举行宣布。3、报名中的一些详细要求(1)凭据报考岗位的详细要求,应提交的报名证件或证明质料提交不全的,一律不能报名。

(2)小学岗位“邯郸市肥乡区户籍”的时间界定:限定为2019年7月24日以前(即招聘报名第一天,不含第一天)邯郸市肥乡区户籍。(3)招聘历程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的,取消招聘资格。招聘措施:招聘事情通过笔试、面试、体检、考察、公示等法式确定拟聘用人员。1、笔试笔试由区人社局和区教体局卖力制定方案并组织实施。

区教师招聘事情向导小组指定专人卖力联系外地市具有出题资格的专家教师命题并制作考卷,命题前签订保密协议。命题专家教师应具有高级以上职称、具有富厚事情履历的教师担任。命题教师要认真卖力,守旧秘密。

笔试满分100分,占总结果的60%,时间120分钟。1、笔试内容:所报学科岗位划定学历条理专业知识和公共基础知识;2、专业知识试题满分为80分,公共基础知识试题满分为20分。3、笔试结果及格分数线为40分,低于及格分数线者不得进入下一个招聘环节。

4、笔试方式:接纳闭卷方式举行;5、笔试时间:2019年8月1日;6、笔试所在在肥乡区城区内举行,详细所在及相关要求见准考证;7、不举行任何形式的笔试培训班。依据同一条理同一学科岗位及格分数线以上的笔试结果从高分到低分的顺序,每一学科按招聘人数与进入面试人数之比不高于1:2的比例确定到场面试人选。

划定比例内笔试结果最后一名泛起并列的一同进入面试。当泛起被确定为面试人选后不到场面试的情况,不核减招聘指标。2019年8月8日笔试结果、拟到场面试人员名单在邯郸市肥乡区人民政府网宣布,不再另行通知。

2、面试面试由区人社局和区教体局卖力制定方案并组织实施。区教师招聘向导小组指定专人联系外地市具有相应资格的专家教师命题(含授课题目和问答题),命题前签订保密协议;向导小组同时要指定专人卖力联系外地市具有相应资格的专家教师担任面试评委。

命题教师及面试专家评委应具有高级以上职称、具有富厚事情履历的教师担任,要认真卖力,守旧秘密。面试满分100分,占总结果的40%。1、面试方式:试媾和回覆问题,共计10分钟,其中试讲8分钟,回覆问题2分钟;2、面试措施:应聘者分学科岗位种别抽签决议面试顺序,专家评委现场打分(从市外聘请,每组7人),就地宣布考生本人面试结果。

面试接纳体操打分法,即去掉一个最高分,去掉一个最低分,其他分数的平均分数即为考生最后答分。评委对考生试媾和回覆问题举行综合打分;3、面试授课分数满分为80分,回覆问题满分为20分。

4、各学科岗位试讲内容划分命题,同一学科岗位内容统一;回覆问题规模为:与本人试讲内容相关的重点、难点,与教育教学相关的内容及与学生治理有关的话题。5、面试结果及格分数线为60分,低于及格分数线者不得进入下一个招聘环节。

6、面试时间:2019年8月14日;7、面试人员凭笔试准考证和有效身份证到场面试。8、报考同一岗位的考生,一般分在同组、同局面试。个体招聘人数较多的,无法分在同组、同场的岗位,凭据该岗位笔试结果由高到低的顺序,接纳蛇形分组法,分组分招聘名额举行面试。

9、面试所在、面试要求、面试指定试讲参考课本规模等,于2019年8月9日在邯郸市肥乡区人民政府网宣布,不再另行通知。10、总结果 =笔试结果×60%+面试结果×40%。

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11、不举行任何形式的面试培训班。依据同一条理同一学科岗位的总结果,从高分到低分按招聘人数和进入考察人数1:1的比例确定到场考察人员。

高中、初中、小学岗位划定比例内同一学科岗位的总结果最后一名泛起并列时,按以下顺序确定进入考察人选:笔试结果较高者、学历较高者、身份证出生日期较早者。职高岗位划定比例内同一学科岗位的总结果最后一名泛起并列时,按以下顺序确定进入考察人选:笔试结果较高者、具有教师资格证者、学历较高者、身份证出生日期较早者。2019年8月16日,考生的面试结果、考生笔试面试总结果、按笔试面试总结果确定的到场体检人员名单一并在邯郸市肥乡区人民政府网宣布,不再另行通知。3、体检1、体检时间:2019年8月19日。

2、体检事情由区公然招聘教师事情向导小组派专人详细组织实施。3、体检医院暂时指定,提前关闭。体检医生须签订体检事情责任状。4、体检尺度参照《河北省申请教师资格人员体检尺度及措施(试行)》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝外貌抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

5、体检荟萃所在、体检详细要求及注意事项于2019年8月16日在邯郸市肥乡区人民政府网举行宣布,不再另行通知。6、体检用度由体检医院收取。体检费考生自理。7、体检不及格的取消招聘资格,依据报考同一条理同一学科岗位总结果由高到低依次递补。

8、体检及格人员进入考察环节。4、考察主要考察内容是:人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、事情实绩等,并对资格条件举行复查。拟到场考察人员务于2019年8月20日-8月22日将本人人事档案送至肥乡区教体局档案室,需出具调档函的,由教体局出具。8月23日,由肥乡区人社局和教体局组织人员对到场考察人员的小我私家档案举行审核。

考察及格的到场体检。因考察不及格、或经确认自动放弃招聘资格、或因其他原因被取消招聘资格泛起到场体检名额空缺时,根据报考同一条理同一学科岗位总结果从高分到低分依次递补。

5、公示对拟聘用人员在邯郸市肥乡区人民政府网举行公示。公示时间:2019年8月25日至8月31日,公示期间自觉接受群众监视。进入公示环节后,因种种原因造成的取消招聘资格,一律不再递补。6、选择学校各岗位拟聘用人员凭据岗位招聘名额,根据报考岗位总结果由高分到低分,依次选择聘用学校。

总结果泛起并列的,根据以下顺序确定选择学校先后顺序:1、笔试结果较高的人员优先选择学校;2、笔试结果相同的情况下,根据学历条理确定选择学校先后顺序(顺序为结业研究生、直本结业生、专接本结业生、专科结业生)。聘用及待遇:对公示期间反映有严重问题并查有实据,不切合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后,凭据所查效果确定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关法式举行聘用。本次招聘的教师不纳入事业体例治理,被聘用人员实行“购置服务、公司治理、学校使用”的条约治理模式。

被聘用人员与劳务公司存在劳动关系并签订《劳动条约》,以劳务派遣形式派至学校。被聘用人员每三年签订一次聘用条约。

每年举行一次考核,考核及格且岗位需要,可连聘连任。首次聘用期内含一年试用期。被聘用人员聘期内根据国家有关政策,联合聘用人员劳务派遣身份,比照在编在岗同类公办教师,享受当地公办教师同等候遇。

试用期内执行国家划定的见习期人为尺度。上岗时间为2019年9月1日,由所在学校组织举行岗前跟岗培训和日常考核。凡在划定时间内未领取考试准考证、未到场笔试、面试、考察、体检和选择学校的,视为自动放弃。

资格审查将贯串招聘事情始终,不切合条件的,随时取消招聘资格。2019邯郸市 “三支一扶”计划志愿者招募120人报名时间:7月19日至7月23日,(上午8:30-12:00; 下午14:00-17:00)。报名所在:邯郸市世纪大街与诚信路口珈鼎大厦2楼大厅11-12号窗口(新四中北侧邯郸市人力资源市场)。

报名质料:2张近期免冠1寸彩照,身份证、结业证和就业报到证原件和复印件。请考生提前下载《河北省高校结业生“三支一扶”计划报名挂号表》一式2份,并对照岗位要求如实填写。

每人限报一个岗位,不得跨地市多次报名。考试时间:2019年7月27日上午9:00至11:00。考试内容:《行政职业能力考试》、《公共基础知识》共一张试卷共100分。

审核报名通过的考生将于2019年7月27日前到邯郸市人社局网站自行下载、并填写本人《邯郸市2019年“三支一扶”招募考试准考证》考试结果拟于2019年7月31日在邯郸市人社局网站上举行公示,同时公示拟选定人员名单。公示竣事后,由市“三支一扶”协调治理办公室组织拟选定人员体检,体检时间、所在另行通知。详细信息请见http://rsj.hd.gov.cn/web/info_zxzx.aspx?tag=gggs&id=18202019邯郸魏县招聘专职消防员、消防文员30名招聘人数:专职消防员 25名,限男性;消防文员5名,不限性别。

报名时间:2019年7月22日至7月25日,逐日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。报名所在:魏县人力资源和社会保障局一楼西大厅。体能测试:男性项目有:①俯卧撑,②仰卧起坐③3000米中长跑 ④单杠引体向上;女性项目有:①仰卧起坐,②1500米中长跑,③立定跳远, ④单腿深蹲。笔试:接纳闭卷形式,综合基础知识、时事政治、县情概况为主,执法基础知识、写作等,试卷满分100分。

面试:根据体能测试结果与笔试结果总分数从高分到低分1:2的比例确定进入面试环节人员,面试满分100分。总结果300分(体能测试、笔试、面试各100分),各项结果不再按百分比折合,根据总结果排序1:1的比例确定人员举行政审。比例内末位结果相同的考生,根据学历高的、有技术特长的,确定进入政审;如另有相同,报请招聘向导小组审定。

依据报考人员的综合结果和政审情况确定拟聘用人员,在魏县党政网公示5个事情日。公示期间,泛起自动放弃的,不再递补。咨询电话:0310-3530046 0310-52037752019年邯郸曲周县职教中心代课教师招聘18名招聘计划:语文教师5名,数学教师5名,英语教师5名,盘算机教师3名。招聘条件:1、具有良好的师德和责任心,身体康健,体貌端庄;2、大学本科及以上学历(盘算机类结果优秀者专科也可),师范类对口专业者优先;3、具有相应教师资格证及教学履历者优先。

应聘质料:本人简历,身份证、学历(学位)证、教师资格证。报名所在:曲周县职教中心教学处报名时间:2019年7月5号--8月5号联系人:关章军 电话:13722389498快转给身边需要的人看看吧!好时机千万别错过哦~。


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